1.具備人資專業知識,精通英文並擁有國際化視野 2.依領域分別負責人才開發、人才發展、人事服務及薪酬管理等功能 3.塑造正向雇主品牌形象、提升技能素養、推動數位轉型
新北/大陸
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2021-05-10
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