1.具備人力資源相關知識 2.熟悉人才招募作業程序 3.人員培訓與激力技巧 4.熟悉就業服務法等勞工相關法則 5.管理員工出缺勤狀況 6.熟悉勞健保法律及作業程序 7.行政庶務處理能力
台中
正式職缺
32000~45000
2023-05-23
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