職務簡介

1.具備人力資源相關知識
2.熟悉人才招募作業程序
3.人員培訓與激力技巧
4.熟悉就業服務法等勞工相關法則
5.管理員工出缺勤狀況
6.熟悉勞健保法律及作業程序
7.行政庶務處理能力

能力標籤

地圖

工作簡介

  • 工作地點

    台中

  • 職缺類型

    正式職缺

  • 薪資

    32000~45000

  • 預定面試日期

    2023-05-23

  • 預定截止日期

    2023-05-23