職務簡介
1. 協助規劃公司訓練發展政策、體系與制度。
2. 進行訓練發展需求分析，執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
3. 維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。
5. 發展及內化線上學習教材。
6. 專業認證派訓及維護。
7. 學習平台、訓練制度與表單管理及其他主管交辦事項。
1. 協助規劃公司訓練發展政策、體系與制度。
2. 進行訓練發展需求分析，執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
3. 維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。
5. 發展及內化線上學習教材。
6. 專業認證派訓及維護。
7. 學習平台、訓練制度與表單管理及其他主管交辦事項。