職務簡介
1. 針對越南法律政策資料的蒐集、分析、公布與諮詢，並建立各項規範、薪資、福利、津貼標準
2. 對各廠區提出之內部規範、福利、津貼等有關員工權益之項目，進行評估與審核
3. 依據當地法令、客戶規範、公司規定，安排對各廠區單位稽核、改善追蹤、複查
4. 針對海外幹部當地薪資、共同福利制度、工作規約等適法制定，並對各廠區海外幹部人力需求文件審核，及後續工作證、暫住證、簽證等辦理與追蹤
5. 負責推動與執行總公司要求的各項政策或專案，以達成越南區各工廠的營運能符合客戶、當地政府和公司永續經營的目標